г. Самара, ул. Ново-Садовая, 155

кейсы бухгалтерия, примеры бухгалтерских услуг, аутсорсинг бухгалтерии кейсы, отзывы клиентов бухгалтерия

Пн — Пт: 09:00 — 17:30
8 (846) 300-45-03
Оставьте заявку и получите
дополнительную информацию об услугах
кейсы
и результаты наших клиентов
В этом разделе мы собрали отчеты о проделанной работе с клиентами
наши кейсы
1 КЕЙС:
От угроз «дробления» к синергии эффективности
Ситуация:

В 2020 году к нам обратилась компания, у которой было сразу два направления бизнеса:

  • продажа технического оборудования
  • типографские услуги
Наш подход:
  • предложили разделение бизнеса в цивилизованной форме
  • почти два года убеждали собственников в безопасности и выгодах такого шага
  • доказали, что функции двух штатных бухгалтеров легко берет на себя аутсорсинговая команда
  • внедрили ЭДО и автозагрузку банков
  • настроили личный кабинет в налоговой для удобного взаимодействия
Результат:

  • Создали новое юрлицо на УСН, куда перевели типографию.
  • Собственники стали равноправными партнерами в новой компании
  • При камеральной проверке мы убедили налоговиков, что это не схема ухода от налогов, а логичный шаг для повышения эффективности каждого из бизнесов
  • Налоговая нагрузка снизилась, процессы стали прозрачными.
  • Издержки на бухгалтерию сократились
Несмотря на общую собственность, это были абсолютно разные процессы:

  • разные офисы
  • разные команды
  • и даже противоположные требования клиентов к НДС
Оба направления бизнеса работают в комфортном налоговом режиме и качественно обслуживают клиентов
Собственники опасались аутсорсинга и «дробления бизнеса» — в их понимании это могло вызвать претензии со стороны налоговой.

Отдел бухгалтерии работал по старинке: печатали журналы-ордера и главные книги из 1С, выгружали банк вручную, про ЭДО (электронный документооборот) слышать не хотели.
2 КЕЙС:
Перевод бухгалтерии промышленной компании на аутсорсинг
Клиент:
Производственно-логистическая компания «Вектор»

Задача:
Оптимизировать затраты на бухгалтерию и внедрить цифровые инструменты учета.
Решение

  • После аудита процессов мы предложили собственнику конкретные шаги
  • Перевод на аутсорсинг: вместо двух штатных бухгалтеров работу взяла на себя наша команда
  • Переход на ЭДО: организовали электронный документооборот с ключевыми контрагентами
  • Автоматизация банковских операций: подключили автозагрузку выписок в 1С
  •  Работа через ЛКН: настроили личный кабинет налогоплательщика, чтобы вовремя получать требования и реагировать на них
Результат:

  • Создали новое юрлицо на УСН, куда перевели типографию.
  • Собственники стали равноправными партнерами в новой компании
  • При камеральной проверке мы убедили налоговиков, что это не схема ухода от налогов, а логичный шаг для повышения эффективности каждого из бизнесов
  • Налоговая нагрузка снизилась, процессы стали прозрачными.
  • Издержки на бухгалтерию сократились
Проблема:

Компания «Вектор» много лет работала по устаревшей схеме и считала, что большой документооборот требует штатного отдела бухгалтерии.
Основные трудности:

  • Полностью бумажный документооборот: ежедневная печать выписок, журналов-ордеров, главных книг.
  • Отсутствие ЭДО: риски потери документов и задержки согласований.
  • Ручная обработка банковских выписок: сотни операций вручную.
  • Частичная цифровизация: отчетность сдавалась онлайн, но работа с налоговой велась хаотично.
  • Это приводило к высоким затратам на ФОТ и канцелярию, а также к неэффективной загрузке бухгалтеров — до 70% времени уходило на рутину.
“Мы долго не решались на этот шаг, опасаясь потери контроля. Но результат превзошел ожидания: бухгалтерия стала работать как швейцарские часы, а затраты сократились вдвое. Главное — я наконец-то вижу реальную финансовую картину, а не кипы бумаг на столах”
3 КЕЙС:
Ликвидация хаоса в дебиторской задолженности для центра развития «Потенциал»
Клиент:
Центр интеллектуального развития и тренингов «Потенциал»

Отрасль: Сфера услуг

Задача: Навести порядок в расчетах с клиентами и стабилизировать денежный поток.
Решение

Мы внедрили комплексную систему управления дебиторской задолженностью:

  • Аудит расчетов и настройка учета
  • Провели полную инвентаризацию долгов
  • Внедрили 1С:УНФ для учета продаж абонементов и разовых занятий
  • Автоматизация и прозрачность
  • Настроили отчеты в режиме реального времени по менеджерам, направлениям и клиентам
  • Клиентоориентированный контроль
  • Запустили автоматические E-mail и SMS-напоминания за 3 дня до окончания абонемента и при наступлении просрочки.
  • Сообщения были мягкими, но настойчивыми, что сохранило лояльность клиентов
  • Регламент работы персонала
  • Внедрили еженедельный отчет «Должники на этой неделе».
  • Менеджеры обзванивали только тех, кто был в списке, вместо хаотичных проверок
Результат:

Через 4 месяца центр «Потенциал» кардинально изменил финансовую дисциплину:

  • −95% просроченной задолженности — новые долги практически не возникают
  • Стабильный денежный поток — поступления стали регулярными и прогнозируемыми
  • Улучшение клиентских отношений — исчезли споры и недопонимания по оплатам
  • Экономия времени менеджеров — на контроль расчетов теперь уходит до 2 часов в неделю
Проблема:

Бизнес активно рос, но деньги в кассе заканчивались быстрее, чем поступали.

Причина — хаос в дебиторской задолженности на 2,8 млн рублей.
Основные трудности:

  • Потеря контроля: непонятно, кто и за что не оплатил занятия
  • Перегруженная бухгалтерия: не успевала сверяться с клиентами
  • Конфликты: клиенты спорили о сроках и фактах оплаты
  • Угроза репутации: постоянные претензии и кассовые разрывы

Бизнесу нужно было не просто «вернуть деньги», а создать прозрачную систему финансовых расчетов
“Мы долго не решались на этот шаг, опасаясь потери контроля. Но результат превзошел ожидания: бухгалтерия стала работать как швейцарские часы, а затраты сократились вдвое. Главное — я наконец-то вижу реальную финансовую картину, а не кипы бумаг на столах”
наши кейсы