В настоящее время, в связи со сложной экономической обстановкой, во во многих отраслях, участились случаи связанные с задержкой заработной платы. Согласно ст.236 ТК РФ, работодатель вне зависимости от причин обязан начислить компенсацию за задержку заработной платы. При этом она начисляется не только за задержку заработной платы , но и задержку других выплат согласно ст.236 ТК РФ (пособий, отпускных и т. д.). Работник не должен обращаться с заявлением на данную компенсацию, работодатель должен самостоятельно выплатить компенсацию.
Расчет компенсации за не вовремя выплаченную заработную плату выглядит следующим образом:
Сумма не вовремя выплаченной заработной платы (без НДФЛ) умноженная на количество дней просрочки и умноженная на 1/150 ключевой ставки. На 19 июля 2020г. ключевая ставка составляет 4,5%.
Компенсация за задержку заработной платы не облагается НДФЛ (п.1 ст.217 НК РФ. Письмо Минфина от 28.02.2017 №03-04-05/11096 ) и не облагается страховыми взносами (Определение Верховного Суда от 07.05.2018 № 303-КГ18-4287 ).
В настоящее время в интернете существует множество калькуляторов-онлайн где можно высчитать сумму компенсации. Данный расчет необходимо отразить в бухгалтерской справке.