Госдума одобрила в третьем чтении законопроект об электронных трудовых книжках. Согласно данному законопроекту, до 30 июня 2020 работодатель должен уведомить работника, что у него есть выбор перейти на электронный формат или оставить бумажную трудовую книжку. Работник в свою очередь до конца 2020 года должен подать заявление, в котором должен указать какой вариант он выбирает. Работодатель должен уведомить ПФ о выборе работника. Тем кто выберет бумажный вариант – информация будет дублироваться в электронную и бумажную трудовую книжку.
Работодателю дополнительно прибавится новый отчет – СЗВ-ТД, который он будет подавать ежемесячно. Отчет надо будет сдать до 15 числа после отчетного месяца. СЗВМ Пенсионный фонд пока отменять не намерен.
Работник, который впервые устроится на работу в 2021 году будет заводиться только электронная трудовая книжка. Вот и получается , что трудовой книжки у нынешних школьников не будет и ещё одно напоминание об СССР уйдет в прошлое.